II Plan Igualdad Compass Abril2017

 

Compass Group firmó ayer con los sindicatos UGT, CCOO, USO y CGT su segundo Plan de Igualdad. La Compañía española de restauración social es uno de los mayores empleadores del país, con una plantilla de 13.000 personas, de las que el 80% son mujeres.

Se trata de un plan que tiene una vigencia de cuatro años y del que también forma parte el protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual por razón de sexo en el trabajo, que refuerza considerablemente el marco con el que contaba la compañía hasta este momento.

 

Disponéis de más información en el PDF: Compass Group firma su segundo Plan de Igualdad

 

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Ayer día 22 de marzo de 2017, la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT-PV conmemoró con una jornada EL DÍA DE LAS MUJERES TRABAJADORAS.

 

Apertura - Lola César y Pilar Mora

Apertura de la jornada - Lola César y Pilar Mora

 

En esta jornada, que iba dirigida a delegadas y delegados de la federación, trató el acoso laboral y la prevención de la violencia de género. Este año se eligió este tema tan importante por la situación que padecen muchas mujeres en el mundo laboral y social, y porque se tiene que erradicar esta lacra de la sociedad.

 

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UGT-PV conmemora un año más el 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres.

La jornada ha estado inaugurada por Pilar Mora, secretaria de Formación, Empleo e Igualdad de Género de UGT quien ha ratificado el compromiso del sindicato con la igualdad y contra la eliminación de todas las formas de discriminación y violencia contra las mujeres. En esa línea Mora ha señalado que UGT se adhiere además este 8 de marzo al paro internacional de las mujeres, un paro económico, de cuidados y de consumo que se llevará a cabo a nivel mundial.

 

1 uto once 8 marzo 2017

Mención de honor al proyecto "No más lágrimas"

 

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JORNADA 22MAR

 

El próximo 22 de marzo a las 10h. la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT-PV, organizará la conferencia "Acoso laboral y prevención de la violencia".

Disponéis de más información en el PDF: Programa jornada 22 de marzo "Acoso laboral y prevención de la violencia"

 

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trabajogratis UGT MujerpegatinaYoTrabajoGratis

 

La Unión General de Trabajadores denuncia un año más que la brecha salarial en España, según datos de Eurostat, se sitúa en el 14,9% lo que supone que las mujeres en nuestro país trabajan gratis una media de 54 días (casi dos meses). Para poner de manifiesto esta realidad, el sindicato iniciará una campaña, con el lema #YoTrabajoGratis, que se desarrollará del 8 de noviembre hasta el 31 de diciembre, el periodo de tiempo en el que las trabajadoras españolas regalan su trabajo. UGT advierte de que las discriminaciones en el empleo que soportan las mujeres -acceso al mercado de trabajo, modalidades de contratación, duración de la jornada, interrupciones de carrera para el cuidado de familiares, etc- les perjudican económicamente a lo largo de toda la vida acentuándose a la hora de la jubilación. Los últimos datos de la EPA, además, muestran el empeoramiento de la situación de las mujeres en el mercado laboral y el incremento de las desigualdades por lo que reclama la aprobación urgente de una Ley de Igualdad Salarial y exige al nuevo Gobierno que adopte las medidas necesarias para hacer frente a esta discriminación.

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